IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - RISORSE UMANE

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IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - RISORSE UMANE

 

per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

Mansioni

• Gestione del personale diretto in tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, ecc.);
• Gestione del personale in somministrazione;
• Utilizzo del gestionale interno per la gestione delle presenze mensili;
• Fornitura di consulenza ai punti vendita su tematiche giuslavoristiche;
• Reportistica interna.

Requisiti

• Esperienza, anche minima, nell’amministrazione del personale, maturata in aziende o presso studi di consulenza del lavoro;
• Passione per le risorse umane e desiderio di collaborare con colleghi e collaboratori;
• Carattere collaborativo, proattivo e curioso, con voglia di imparare e di proporre soluzioni;
• Buone doti relazionali e capacità di contribuire a creare un clima positivo;
• Laurea in materie giuridiche (preferibile) o percorso di praticantato presso un consulente del lavoro;
• Buona padronanza del pacchetto Office e, preferibilmente, conoscenza della suite Zucchetti.
• Disponibilità dal lunedì al sabato mattina.

Caratteristiche dell’offerta

• Contratto: es. tempo indeterminato diretto con l’azienda cliente
• Luogo di lavoro: Provincia di Verona Ovest
• Disponibilità oraria: Full-time / Disponibilità dal lunedì al sabato mattina.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato
 

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 1-2 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale