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Consulente Commerciale area: Risorse Umane Full Remote

Jobconsulting Srl


Jobconsulting Srl


I’m Hiring
Consulente Commerciale 
Area: Risorse Umane 
Torino
Full Remote

Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane,  con un know in: Ricerca e Selezione del Personale,  Gestione del Personale,  Formazione e Coaching,

ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto

Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente

Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse

La risorsa, si occuperà di:

.Mappatura lead;
.Acquisizione nuovi potenziali clienti;
.Sviluppo Lead;
.Fidelizzazione clienti attivi.
.Mail Marketing

Si occuperà inoltre di:

.Presentazione servizi di: Recruitment;
.Attività di lead generation;
.Call mirate a potenziali clienti;
.Video call in affiancamento al Team Leader;
.Trattative Negoziali;
.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni.
.Kpi relativi all’andamento delle vendite.

Requisiti Richiesti:

.Laurea in: Psicologia del lavoro,  Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro,  Società di Head Hunting.
.Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching 
.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;
.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;
.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing 
.Ottima padronanza del pacchetto Office,  in particolare: Excel;
.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);
.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare.

Completano il Profilo:

.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
.Forte attitudine alla vendita;
.Capacità di lavorare in team;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Empatia;
.Flessibilità;
.Proattività e Spirito di Iniziativa

Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr

Inquadramento: Contratto come Consulente  con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed] Hiring
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.Mappatura lead;
.Acquisizione nuovi potenziali clienti;
.Sviluppo Lead;
.Fidelizzazione clienti attivi.
.Mail Marketing

Si occuperà inoltre di:

.Presentazione servizi di: Recruitment;
.Attività di lead generation;
.Call mirate a potenziali clienti;
.Video call in affiancamento al Team Leader;
.Trattative Negoziali;
.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni.
.Kpi relativi all’andamento delle vendite.

Requisiti Richiesti:

.Laurea in: Psicologia del lavoro,  Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro,  Società di Head Hunting.
.Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching 
.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;
.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;
.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing 
.Ottima padronanza del pacchetto Office,  in particolare: Excel;
.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);
.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare.

Completano il Profilo:

.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
.Forte attitudine alla vendita;
.Capacità di lavorare in team;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Empatia;
.Flessibilità;
.Proattività e Spirito di Iniziativa

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.Mappatura lead;
.Acquisizione nuovi potenziali clienti;
.Sviluppo Lead;
.Fidelizzazione clienti attivi.
.Mail Marketing

Si occuperà inoltre di:

.Presentazione servizi di: Recruitment;
.Attività di lead generation;
.Call mirate a potenziali clienti;
.Video call in affiancamento al Team Leader;
.Trattative Negoziali;
.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni.
.Kpi relativi all’andamento delle vendite.

Requisiti Richiesti:

.Laurea in: Psicologia del lavoro,  Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro,  Società di Head Hunting.
.Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching 
.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;
.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;
.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing 
.Ottima padronanza del pacchetto Office,  in particolare: Excel;
.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);
.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare.

Completano il Profilo:

.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
.Forte attitudine alla vendita;
.Capacità di lavorare in team;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Empatia;
.Flessibilità;
.Proattività e Spirito di Iniziativa

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.Attività di lead generation;
.Call mirate a potenziali clienti;
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.Kpi relativi all’andamento delle vendite.

Requisiti Richiesti:

.Laurea in: Psicologia del lavoro,  Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro,  Società di Head Hunting.
.Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching 
.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;
.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;
.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing 
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.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);
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.Forte attitudine alla vendita;
.Capacità di lavorare in team;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Empatia;
.Flessibilità;
.Proattività e Spirito di Iniziativa

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Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente

Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse

La risorsa, si occuperà di:

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.Attività di lead generation;
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.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro,  Società di Head Hunting.
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.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;
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Role:

Will manage other people:

Career level:






Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Commerciale/Vendite




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