Social Media e Marketing Manager

Jobconsulting Srl

Per azienda cliente,  importante realtà settore Edilizia,  siamo alla ricerca di:

1 Social Media e Marketing Manage ,  per la sede in prov di Salerno, che si occuperà di:

- Affiancare e Supportare la Direzione Marketing, nella creazione di un piano di Marketing, definendo strategie da mettere in campo, con interfaccia anche con la Direzione Commerciale 
- Creazione e Potenziamento Brand Image aziendale
- Creazione Piano Editoriale, realizzando in autonomia contenuti(post, immagini e video) per i social media
- Gestione Sponsorizzate e Campagne di: Lead Generation
- Analisi del mercato di riferimento,  tendenze e sviluppo prodotti competitor
- Redazione kpi e reportistiche periodiche, analizzando andamenti campagne
- Realizzare contenuti, articoli, landing pace
- Supportare l’organizzazione di eventi e fiere, con la realizzazione di materiale pubblicitario

Requisiti Richiesti:

- Laurea magistrale in: Scienze della Comunicazione, Marketing o titolo di studio equipollente 
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anni, maturata preferibilmente in contesti produttivi e Manifatturieri, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Edilizia
- Buone Conoscenze di: Digital Marketing 
- Buone Conoscenze di: Brand Awareness e Lead Generation 
- Dimestichezza nella gestione dei Social  Media
- Buone Conoscenze tecniche: Seo, Sem 
- Dimestichezza nella realizzazione di: mail marketing 
- Buona Conoscenza di: Canva e del Pacchetto Adobe
- Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel 
- Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata

Completano il Profilo:

- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali 
- Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro 
- Capacità di lavorare in team 
- Pensiero Creativo
- Proattività e Spirito di Iniziativa

Sede: prov di Salerno

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv formato pdf a: [removed]

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Marketing /Relazioni esterne

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Direzione/Quadri