AVVOCATO/A - SETTORE ENERGIE RINNOVABILI

Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente la figura di

AVVOCATO/A - SETTORE ENERGIE RINNOVABILI

A riporto del Head of Legal Department del gruppo a livello globale, si ricerca un avvocato corporativo con un profilo specializzato in diritto mercantile e societario.

Attività alle quali la figura selezionata fornirà supporto:

• Redazione e revisione di documentazione societaria (contratti societari, quali: modifiche statutarie come cambio di sede e di ragione sociale; cambio di denominazione sociale; formulazione e approvazione di bilanci, aumento e riduzione di capitale, ecc.) nonché conoscenza delle formalità normative necessarie per la loro piena efficacia, in particolare formalizzazione e gestione notarile e registrazione, ecc;
• Redazione e revisione di contratti commerciali quali: NDA, MOU, LOI, accordi di acquisto e vendita di azioni e beni, accordi di investimento, contratti commerciali quali fornitura, distribuzione, prestazione di servizi, acquisto e vendita internazionale di beni, polizze assicurative, contratti bancari, accordi di finanziamento quali crediti, prestiti, accordi di co-investimento, garanzie finanziarie (mutui, prestiti, ecc.);

• Redazione e revisione di contratti civili/immobiliari e consulenza sulla loro portata e sulle loro conseguenze, come ad esempio: contratti per il trasferimento dell’uso e della gestione in base a vari accordi (locazione, comodato d’uso, 

  vendita e acquisto, superficie, ecc.

   

Requisiti richiesti ai fini della ricerca:

• Esperienza di 2-3 anni maturata nel ruolo
• Specializzazione in diritto mercantile
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, gradita conoscenza lingua spagnola
• Autonomia nell’attività lavorativa, spirito di collaborazione
• Interesse per il settore delle energie rinnovabili e sostenibilità

Sede di lavoro: PRATO

Range retributivo: 33-38K

Si offre inserimento diretto in azienda.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Altro

Ruolo: Affari legali

Anni di esperienza: 2-3 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato