MASTER RISORSE UMANE

Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per società di consulenza e formazione di Parma, profili di candidati per la nuova edizione  della :

Master Class in  Hr & Pay Roll Specialist

Il Master è rivolto a:

• Professionisti del settore;
• Neolaureati che desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito HR;
• Candidati che vogliono riqualificare o ampliare il proprio profilo professionale.

Il Master, che può essere seguito in Full Remote, permette di acquisire le competenze necessarie per andare a ricoprire il ruolo di HR & PAYROLL SPECIALIST.

Il percorso prevede forum interattivo con i formatori e rete di networking tra i professionisti del percorso.

Tra i moduli formativi previsti dal Master vi sono:

• Recruiting & Head Hunting;
• Payroll;
• Change Management: cambiamenti organizzativi e passaggio generazionale;
• Formazione & Career Coaching.

Modalità di erogazione: in presenza o da remoto

In partenza il 30/11//2024, il Master si svolgerà a Week End alterni sabato mattina e pomeriggio

SI OFFRE:

Conseguimento dell’Attestato con il Patrocinio dell’Università di Parma.

Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per società di consulenza e formazione di Parma, profili di candidati per il
 

Master di Alta Formazione in Risorse Umane
 

Il Master è rivolto a:

• Professionisti del settore;
• Neolaureati che desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito HR;
• Candidati che vogliono riqualificare o ampliare il proprio profilo professionale.

Il Master, che può essere seguito in Full Remote, permette di acquisire le competenze necessarie per andare a ricoprire il ruolo di HR & PAYROLL SPECIALIST.

Il percorso prevede forum interattivo con i formatori e rete di networking tra i professionisti del percorso.

Tra i moduli formativi previsti dal Master vi sono:

• Recruiting & Head Hunting;
• Payroll;
• Change Management: cambiamenti organizzativi e passaggio generazionale;
• Formazione & Career Coaching.

Modalità di erogazione: in presenza o da remoto

In partenza il 30/11//2024, il Master si svolgerà a Week End alterni sabato mattina e pomeriggio

Conseguimento dell’Attestato con il Patrocinio dell’Università di Parma

Possibilità di rateizzazione personalizzata.
 

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: < 1 anno

Tipo di occupazione: Formazione

Inquadramento: Primo impiego