Docente storia geografia diritto

Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A con partita IVA 08517490960 con sede legale in Supino (FR), ricerca n. 1 Docente/Formatore nell’area formativa storicogeografico, giuridica ed economica-diritto ed educazione civica per inserimento lavorativo a tempo determinato presso Azienda Speciale Monza/Brianza

Sede di lavoro: Concorezzo  (MB)

Requisiti minimi alternativi richiesti:

      a) abilitazione all’insegnamento per la scuola secondaria superiore;

       b) laurea magistrale congrua all’area formativa;

       c) laurea triennale congrua all’area formativa ed esperienza lavorativa biennale nel sistema di Istruzione o di IeFP, congrui all’area formativa;

MANSIONI:

-          Realizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dalla normativa regionale in tema di istruzione e formazione professionale;

-          Partecipa alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento alla progettazione didattica e al tutoraggio;

-          Garantisce il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l’utilizzo dei dispositivi UE, nazionali, regionali, provinciali e contribuisce alla realizzazione di piani di formazione/orientamento e tutoraggio sia nella fase di progettazione che in quella di gestione e di erogazione dei servizi;

-          Progetta e produce materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici, in relazione ad attività di docenza ordinaria espressa attraverso l’impiego di metodologie di insegnamento diversificate;

-          Svolge interventi didattici ed educativi integrativi o comunque tesi all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa, quali le attività extracurriculari di orientamento e di tutoraggio, di recupero e integrazione educativa e interviene nel contesto di percorsi di natura orientativa, supportando l’utente nella crescita motivazionale;

-          Svolge attività di tutoraggio ed accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro, quali i tirocini formativi;

-          Definisce in modo concordato e realizza in modo coordinato azioni formative in termini di progetto, struttura, valutazione e certificazione, curandone la documentazione;

-          Collabora alla supervisione e monitoraggio dei piani formativi e di gestione sociale, al coordinamento e gestione dei processi educativi e all’organizzazione delle attività connesse;

-          Partecipa alla promozione di interventi rivolti ad assicurare la qualità e il miglioramento dei servizi e l’innovazione metodologico-didattica;

-          Contribuisce al coordinamento di insegnanti ed esperti che operano nei singoli progetti

-          Svolge attività di studio ed aggiornamento, nonché attività di analisi, elaborazione e studio attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici specifici;

-          Garantisce l’elaborazione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza;

-          Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi relativi ai processi di competenza;

-          Garantisce la correttezza dell’attività amministrativa di propria competenza e il continuo aggiornamento di AFOL alle normative in vigore;

-          Può coordinare gruppi di lavoro in relazione a specifici progetti formativi/orientativi;

-          Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse da AFOL, progettate dai CFP singolarmente, in consorzio di rete con altre scuole, collaborando con associazioni pubbliche o private, o proposte da soggetti esterni e riconosciute da AFOL;

-          Partecipa alla realizzazione e alla gestione del Piano dell’Offerta Formativa;

-          Informa gli allievi sui comportamenti da tenere in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione, soprattutto nei locali adibiti ad attività laboratoriali;

-          Segnala al responsabile di sede o all’addetto ai servizi prevenzione e protezione (ASPP) eventuali anomalie o non conformità, sempre in ambito di sicurezza sul luogo di lavoro;

-          Sostiene il lavoro dei docenti quali l’accoglienza ai nuovi docenti, la gestione del Piano di formazione e di aggiornamento, la produzione di materiali didattici, la cura della documentazione educativa, il coordinamento dell’utilizzo delle nuove tecnologie e in genere delle risorse messe a disposizione per la didattica;

-          Partecipa alla realizzazione di progetti formativi di intesa con enti e istituzioni esterni come i rapporti con enti pubblici o aziende per l’attivazione di stage formativi, o più in generale, alle attività di formazione che ne derivano.

Orario di lavoro: Part time 58%(21 ore settimanali

Durata somministrazione dal 30.09.2024 al 31.10.2024

#osmosiitalia

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a  persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03

Settore: Pubblica amministrazione

Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato