HR BUSINESS PARTNER

Il nostro cliente è leader mondiale nel mercato della logistica in continua espansione.

La sua attività si basa sull’utilizzo di un rivoluzionario sistema che permette di migliorare l’efficienza delle consegne.

 

Ci ha incaricato la selezione di:

 

HR BUSINESS PARTNER

 

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

 

Ricerchiamo una risorsa esperta nella gestione del personale, capace di collaborare con il management dell’azienda per allineare le strategie Hr con gli obiettivi di business, svolgendo un’attività fondamentale nel supportare il team HR.

 

Ruolo e Responsabilità:

 

• Organizzazione, sviluppo e implementazione di strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali;
• Promuove il coinvolgimento dei dipendenti definendo percorsi di carriera personalizzati e offrendo una formazione continua;
• Promuovere una cultura inclusiva di equità e pari opportunità, colmando eventuali gap rilevati;
• Analizzare in modo proattivo il clima aziendale interno e fornire eventuali strategie di miglioramento.

 

Riporto gerarchico: Responsabile HR

 

Relazioni di funzione:

 

Interne: Funzioni amministrative delle varie sedi, dipendenti

Esterne: Clienti, Consulente del lavoro, Enti Esterni

 

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

 

• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente in contesti multinazionali;
• Laurea Magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico;
• Competenza lavorativa e abilità comunicativa sia in lingua inglese che in italiano verbale e scritto;
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
• Capacità analitiche e di problem solving;
• Capacità di gestire e organizzare le priorità;
• Disponibilità ad effettuare trasferte.

 

Sede di lavoro: Full Remote

Orario di lavoro: full-time

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: fino a un massimo di 45.000 Euro Lorde Annue

Benefit: welfare aziendale.
 

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 5-10 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Competenza lavorativa e abilità comunicativa sia in lingua inglese che in italiano verbale e scritto

Sede: LUCCA
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
Orario: Full-time
Titolo di studio: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento