RESPONSABILE REPARTO MANUTENZIONE

STAFF SPA

Per prestigiosa realtà industriale selezioniamo un/a RESPONSABILE REPARTO MANUTENZIONE.

Inserito all’interno di un contesto dinamico ed internazionale, la figura ha il compito di organizzare e gestire il personale e le risorse tecniche con attenzione ai KPI fissati per il suo reparto.

SI occupa nello specifico di:

·        Gestire il processo di manutenzione, appoggiandosi, in caso di necessità, a fornitori esterni, di cui valuta l’idoneità e la qualità dell’esecuzione;

·        È responsabile della valutazione e della formazione del personale della propria squadra, composta da 4 tecnici.

·        Sovraintende e vigila su tutte le attività svolte nel reparto, verificando il corretto svolgimento delle stesse e il rispetto delle norme di sicurezza.

Costituiscono requisiti indispensabili:

·        Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico

·        Buona conoscenza di principi e strumenti di Lean Manufactoring

·        Comprovata esperienza nel ruolo e nel coordinamento di risorse

·        Capacità di interpretare ed eseguire disegni tecnici

·        Buona conoscenza dei principali software di disegno 3D, in particolare Solidworks

Completano il profilo orientamento al risultato e visione strategica, leadership e doti organizzative.

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, prospettive di crescita all’interno di una realtà di respiro internazionale. RAL indicativa: 40/50K, tickets restaurant, welfare aziendale ed accesso a sistema premiante.

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I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Settore: Industria della gomma e della materia plastica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Salario netto mensile: EUR 2800 - EUR 3600

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato