HR GENERALIST

Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l’incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Generalist ,  da assumere a tempo determinato, con possibilita’ di futura assunzione a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).

 

Il ruolo di HR GENERALIST prevede:

• Reclutamento e selezione: Pubblicare annunci, analizzare CV, condurre colloqui e gestire l’onboarding dei nuovi talenti.
• Formazione e sviluppo: Coordinare i programmi di formazione e aiutare i dipendenti a raggiungere il loro massimo potenziale.
• Amministrazione del personale: Gestire contratti, presenze, ferie, permessi e documentazione HR.
• Relazioni con i dipendenti: Essere un punto di riferimento per il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Per ricoprire tale ruolo e’ necessario:

• Aver conseguito la Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
• Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
• Gradita conoscenza della lingua Inglese a livello professionale.
• Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi’ a venerdi’.

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato;
• CCNL metalmeccanica piccola e media industria;
• La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all’esperienza maturata e competenze acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta’ e nazionalita’ (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com

RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 3-5 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato