HR ACCOUNT MANAGER

La risorsa da inserire si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro e relativa contrattualistica; comunicazioni obbligatorie previste per legge; adempimenti legati all’assunzione, dimissioni, acquisizioni ecc; rilevazione delle presenze; gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità; supporto al personale dipendente in merito a chiarimenti normativi/procedurali. E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione di almeno un anno e laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche/Economia o materie umanistiche nonchè buona conoscenza del pacchetto office, in particolare word ed excel.