IT SPECIALIST

Relizont

La nostra Azienda Cliente, situata a Brescia città, leader nel settore delle certificazioni, in un’ottica di forte espansione e crescita, ci ha affidato l’incarico di ricerca una persona interessata a ricoprire la figura di IT SPECIALIST da assumere a tempo indeterminato.

 Luogo di lavoro: Brescia nord

La risorsa ideale sarà responsabile delle strategie di digitalizzazione, con l’obiettivo di sviluppare nuovi progetti e ottimizzare i sistemi esistenti. Avrà la responsabilità di gestire le relazioni con i fornitori, assicurando l’efficienza e l’efficacia delle soluzioni tecnologiche adottate. Collaborerà con i team interni per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni IT innovative.

Per ricoprire il ruolo di IT SPECIALIST è necessario:

• Essere in possesso di un diploma o laurea nel settore informatico;

• avere esperienza comprovata nella mansione proposta;

• Attitudine al problem solving.

L’inquadramento contrattuale prevede: 

• CCNL Commercio

• Iniziale retribuzione annuale lorda di 35.000  e comunque commisurata all’ esperienza e competenze già acquisite dal candidato in valutazione;

• Integrativo aziendale interno premi e piano welfare

• Orario di lavoro a tempo pieno: dal lunedì al venerdì

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia.

Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta’ e nazionalita’ (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Controllo e certificazione qualità

Data di assunzione: 16/06/2005

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato