AREA COMMERCIALE HR BUSINESS DEVELOPER RIS.L.68– Brescia e provincia

Lavoro Mio SpA è recentemente entrata a far parte di  un gruppo italiano che si colloca tra le principali realtà del settore. 

Per una crescita interna ricerchiamo: 

HR BUSINESS DEVELOPER  

La posizione: in riporto diretto alla Direzione Commerciale, avrà il compito di gestire i rapporti con le aziende clienti e ricercarne di nuove, fidelizzando nel tempo i rapporti sviluppati. Si interfaccerà con le filiali sul territorio di riferimento per l’esecuzione degli incarichi raccolti informando periodicamente il cliente sullo stato di avanzamento.

La ricerca è aperta per iscritti al collocamento mirato appartenenti alla l.68/99

Requisiti del candidato ideale:

• Laurea ad indirizzo umanistico o economico
• Forte propensione alla ricerca e gestione dei rapporti interpersonali
• Buone capacità comunicative
• Preferibile breve esperienza pregressa in ruoli similari – la provenienza dal settore delle ApL o dal settore servizi dedicati alle risorse umane sarà considerata un plus.

(Valutiamo positivamente anche intraprendenti neo-laureati interessati a posizioni commerciali.)

Sede di lavoro: Brescia e provincia

Condizioni Contrattuali: Inserimento diretto con CCNL Commercio e Terziario, Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata e comunque in grado di soddisfare candidature qualificate.

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "privacy policy" del sito www.lavoromio.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Commerciale/Vendite

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR BUSINESS DEVELOPER  

• aurea ad indirizzo umanistico o economico
• Forte propensione alla ricerca e gestione dei rapporti interpersonali
• Buone capacità comunicative
• Preferibile breve esperienza pregressa in ruoli similari – la provenienza dal settore delle ApL o dal settore servizi dedicati alle risorse umane