AFTERMARKET

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente che produce macchine, un/una AFTERMARKET da affiancare all’attuale tecnico causa pensionamento.

La risorsa, si occuperà di:

- Supportare e gestire tutte le attività di post vendita dell’azienda sia in sede che presso i clienti;

-  Imparerà a proporre, gestire in team con l’ufficio Progettazione, soluzioni tecniche meccaniche, elettriche ed elettroniche orientate al miglioramento continuo di affidabilità;

- Identificare opportunità di miglioramento e implementare i piani concordati di post vendita;

- Supportare le altre funzioni di marketing per la preparazione di brochure, materiali di comunicazione e fiere;

Requisiti richiesti:

– Diploma o laurea in ambito meccanico o elettronico;

– Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e di almeno una seconda lingua con preferenza del francese;

– Conoscenza ed utilizzo abituale degli strumenti informatici, pc, software in generale e di progettazione 3D-solidworks, word, excel, posta;

– Capacità organizzative;

– Attitudine al lavoro di squadra.

– Disponibilità alle trasferte presso le aziende clienti prevalentemente in Italia, Europa e nel mondo.

Sarà titolo preferenziale una precedente esperienza significativa di almeno 3/5 anni consecutivi presso azienda di produzione macchine con sistemi elettro-idraulici, indipendentemente dal ruolo ricoperto (ambito produttivo/ufficio tecnico di progettazione).

Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio.

Zona di lavoro: Zona Leno (BS) e trasferte

 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Settore: Industria automobilistica

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato