RESPONSABILE DEL PERSONALE

Direzione Lavoro Group

Direzione Lavoro Group S.p.A Filiale di Lecce (Agenzia per il Lavoro_ Aut. Min. 001 del 21/01/2019), ricerca:   

RESPONSABILE DEL PERSONALE 

Descrizione del Ruolo:

Il Responsabile del Personale gestisce tutte le attività relative all’amministrazione, alla gestione e alla sicurezza dei dipendenti, garantendo il rispetto delle normative vigenti e il corretto funzionamento dei processi aziendali. Questa figura svolge un ruolo chiave nel coordinamento tra l’azienda, i dipendenti, i consulenti del lavoro e le agenzie interinali.

Responsabilità principali:

·         Inserimento delle ore lavorative nel gestionale e comunicazione delle ore mensili al consulente, alle agenzie interinali e alle aziende in rete.

·         Controllo delle buste paga in collaborazione con il consulente del lavoro.

·         Invio di report su ore lavorate e costi ai fornitori.

·         Inserimento dei costi dei fornitori nel gestionale GISI per monitoraggio.

·         Compilazione di schemi di fine mese con il dettaglio delle ore per cantieri e agenzie interinali.

·         Gestione delle trasferte, inclusa la compilazione dei rimborsi chilometrici e delle spese.

·         Amministrazione dei buoni pasto per i dipendenti.

·         Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, variazioni contrattuali, provvedimenti disciplinari, dimissioni e licenziamenti.

·         Consegna e gestione dei cartellini di riconoscimento e dei DPI per il personale diretto e interinale, con relativa archiviazione in formato cartaceo e digitale.

·         Distribuzione di cedolini paga e altra documentazione ai dipendenti (CUD, contratti di lavoro, ecc.).

·         Gestione della documentazione di sicurezza per appalti spot e continuativi, garantendo la conformità normativa (autodichiarazioni, contratti di assunzione, idoneità sanitaria, consegna DPI, attestati di formazione, nomine, ecc.).

·         Monitoraggio periodico della documentazione di sicurezza nei gestionali e aggiornamento della documentazione in scadenza.

·         Organizzazione e gestione della formazione sulla sicurezza per i dipendenti (formazione base e specifica, preposti, primo soccorso, antincendio, patentino muletti, PLE, ecc.) e relativa archiviazione della documentazione.

·         Coordinamento delle visite mediche per i dipendenti diretti e indiretti e archiviazione della relativa documentazione.

·         Gestione del rapporto con RSPP e Medico Competente per le visite nei cantieri e la redazione di DVR e POS.

·         Organizzazione di incontri periodici con il responsabile antincendio e controllo degli estintori e delle cassette di pronto soccorso.

Requisiti:

·         Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti affini (gestione risorse umane, amministrazione del personale, sicurezza sul lavoro).

·         Conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure di sicurezza.

·         Capacità di utilizzo di software gestionali per la registrazione delle ore e il monitoraggio dei costi.

·         Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.

·         Ottime doti comunicative e relazionali per la gestione dei rapporti con dipendenti, consulenti e fornitori.

·         Titolo preferenziale la provenienza dal settore delle Imprese di pulizie industriali o simili.

Sede di lavoro: ZOLA PEDROSA (BO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione