Chief Technology Officer

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.

Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store.  Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Chief Technology Officer (CTO)

Obiettivo

Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell’Azienda, garantendo l’allineamento tra l’upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.

Garantirà un solida cultura dell’innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.  

Principali responsabilità

• Strategia tecnologica:
  • Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
  • Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
• Gestione del team:
  • Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
  • Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
• Innovazione:
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
  • Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
• Performance:
  • Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell’infrastruttura a supporto.
  • Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
  • Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
• Relazioni esterne:
  • Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
  • Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
• Budget e risorse:
  • Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
  • Allocare risorse adeguate all’effort dei progetti IT.

Requisiti tecnici per la posizione

• esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
• forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
• forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
• esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
• importante visione strategica e approccio R&D;
• mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
• competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.

Requisiti del candidato

• approccio rivolto al miglioramento continuo;
• visione strategica;
• agilità e velocità di esecuzione;
• buone doti organizzative e di gestione del tempo;
• proattività;
• eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
• gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
• Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale. 

Punti di forza dell’offerta

• Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
• Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
• cultura aziendale moderna e positiva;
• lavorare in un’azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.

RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.

Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti. 
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell’assunzione)

Settore: Internet/E-Commerce

Ruolo: IT/Technology

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato