DIRETTORE/DIRETTRICE DI STRUTTURA

Etjca S.p.a.

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una Cooperativa Sociale che si occupa di promuovere e realizzare servizi sociali e assistenziali. 

Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE/DIRETTRICE DI STRUTTURA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è un/una professionista qualificato/a e motivato/a per il ruolo di Direttore/Direttrice di Struttura presso un centro di accoglienza per migranti.

Il Direttore o la Direttrice della struttura sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività quotidiane del centro, inclusa la supervisione del personale e l’organizzazione di programmi per favorire l’integrazione sociale e lavorativa dei migranti. Sarà inoltre il punto di riferimento per le relazioni con istituzioni e altre organizzazioni, gestendo risorse economiche e logistiche in modo efficace. Infine, garantirà il rispetto delle normative e la protezione dei diritti umani, mettendo sempre al centro il benessere degli ospiti.

Principali Valori Aziendali

Etica

Integrazione e inclusione

Sostenibilità ambientale

Organigramma

Riporto al Direttore Generale.

Principali Responsabilità

• Supervisione delle attività quotidiane della struttura e gestione del personale.

• Coordinamento e monitoraggio dei programmi di accoglienza, inclusi servizi di supporto psicologico, orientamento lavorativo e inserimento sociale.

• Gestione delle relazioni con istituzioni locali, enti pubblici e altre organizzazioni coinvolte.

• Amministrazione delle risorse economiche e logistiche per garantire il funzionamento efficace della struttura.

• Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di accoglienza e protezione dei diritti umani.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in scienze sociali, giurisprudenza, economia o campi correlati.

• Esperienza nella gestione di progetti o strutture in ambito sociale o umanitario.

• Conoscenza delle normative in materia di immigrazione e diritti umani.

• Competenze amministrative e gestione delle risorse economiche e logistiche.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di leadership e gestione del personale.

• Problem solving e organizzazione.

• Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con istituzioni ed enti.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Romano di Lombardia (BG).

• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, richiesta flessibilità e disponibilità su turni.

• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.

• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 20.000 – 35.000 €.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Servizi e cura della persona

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato